Méthodes de diagnostic et d'investigation en hémoglobinopathies et hématologie tropicale - Programmes de bourses pour les cours de spécialisation Lato-Sensu

Méthodes de diagnostic et de recherche en hémoglobinopathies et en hématologie tropicale - Programmes de bourses pour les cours de spécialisation Lato-Sensu

Le programme de bourses de spécialisation « Lato - Sensu » est un programme de bourses créé le 11 septembre 1979 par le décret national n° 13,919 pour permettre aux professionnels de l'enseignement supérieur de travailler dans le domaine de la santé.

Ce programme a été conçu comme un instrument du gouvernement de l'État de São Paulo, par l'intermédiaire du Département de la santé de l'État, pour stimuler la formation postuniversitaire des ressources humaines chargées de fournir une attention directe aux besoins de santé de la population de São Paulo, et est responsable de l'administration et du contrôle des bourses. Il existe environ quatre cents programmes de perfectionnement professionnel différents dans l'État de São Paulo.

Le programme de bourses de spécialisation « Lato - Sensu » vise à compléter la formation des nouveaux diplômés dans le domaine de la santé, à l'exception des médecins, par une formation continue et les objectifs sont les suivants :

• Permettre au participant de réaliser des activités qualifiées et différenciées dans le domaine couvert par les programmes de bourses pour les cours de spécialisation « Lato - Sensu », en promouvant l'amélioration des performances professionnelles, en lui donnant la possibilité d'accéder à de nouvelles connaissances théoriques et en mettant l'accent sur des pratiques spécifiques ;
• Encourager et renforcer le développement d'une vision critique et globale du système de santé unifié (SUS), guidant son action pour améliorer les conditions de santé de la population utilisatrice du SUS ;

Améliorer le processus de formation des participants, en tenant compte des directives et des principes du SUS afin de développer une compréhension large et intégrée des différentes actions et processus de travail de l'institution participant au programme.

Ils durent 1 (un) ou 2 (deux) ans, 40 heures de travail par semaine, avec une charge de travail totale minimale de 1 760 heures, réparties entre des activités théoriques et pratiques destinées à chaque profession/domaine de concentration auquel ils sont destinés et doivent être étudiés sur une base exclusive.